業界

当社の業界に関する深い専門知識をもって、革新的な成長戦略を実施し、回復力のあるリーダーを見つけることで、さまざまなセクターの企業な組織が将来を見据え、それに基づいて行動できるよう支援します。
44 %

金融サービス企業の回答者のうち、自社が効果的に多様な人材を育成し、維持していると考えている企業は44%に過ぎません

75 %

サステナビリティへの意欲を表明し、企業戦略に組み込んでいる製造業セクターのリーダーの割合

60 %

2021年上半期には、社会的インパクトの領域でのCEOの変更は、2020年の平均と比較し60%増加しました。これは、パンデミックがもたらした不確実性のために待機状態にあった多くの組織が、活動を再開しつつあることを示唆しています。

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