リーダーシップ パフォーマンス

リーダーやトップチームの在職期間の長短にかかわらず、最高のパフォーマンスを発揮できるように支援します。 現状を評価し、効果を最大化するためのアクションプランを実装するお手伝いをします。
49 %

米国の取締役のほぼ半数が、1人以上の取締役会メンバーを交代させる必要があると考えており、その割合は過去数年間で一貫して増加しています

39 %

新しい役職に就いた経営幹部のうち、就任後18か月以内に失敗する幹部の割合

2.5

効果的な移行支援プログラムが整備されている企業の売上高の伸び

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